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       一、业务部门

       (一)投行业务总监
       1、岗位职责:
       负责公司股权投资相关项目的整体策划、运作;包括制定投资战略、目标客户和资产的筛选、方案设计、项目可行性分析、财务计划、融资方案等具体策略和落实措施的制订;负责与各大投资银行、会计师事务所、律师事务所进行沟通、交流,开展项目协作;负责部门团队建设与人才开发,及部门业绩目标的达成
       2、任职条件:
     (1)全日制硕士研究生及以上学历,经济、金融等相关专业毕业,年龄40-45周岁,具备良好的职业道德及风险识别能力,无不良从业记录;具有证券、基金行业认证资格、注册会计师或律师从业资格者优先考虑;
     (2)具有股权投资行业或类似行业5年以上工作经验,2年以上团队管理经验,独立运作过股权投资项目;
     (3)熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉财政、证监、发改等对地方政府融资、投资银行业务相关要求;
     (4)在政府融资、投行业务及与本公司业务相关的非银行金融产品或服务特定方面具有扎实功底;
     (5)在股权投资、重组并购业务领域,积累了较丰富的项目经验、客户关系、人脉关系。
     (6)具有项目资源或资金渠道资源,或业务模式开发能力优先。
       3、薪酬福利:年度基薪24万元+丰厚项目提成+五险一金+优厚公司福利。

       (二)部门总监
       1、岗位职责:
       在分管副总经理领导下主持投融资业务部门工作;负责部门团队建设与人才开发,及部门业绩目标的达成;负责根据公司业务战略开发项目资源;负责根据项目特性开发适当的资金渠道资源和合格投资者。
       2、任职条件:
     (1)全日制硕士研究生及以上学历,经济、金融等相关专业毕业,年龄40周岁(含)以下,具备良好的职业道德及风险识别能力,无不良从业记录;
     (2)具有本行业或类似行业5年以上工作经验,2年以上团队管理经验;
     (3)了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉财政、证监、发改等对地方政府融资、投资银行业务相关要求;
     (4)在政府融资、投行业务及与本公司业务相关的非银行金融产品或服务特定方面具有扎实功底;
     (5)具有较强的计划与执行能力,及较好的沟通、协调、组织能力,营销能力突出。
     (6)具有项目资源或资金渠道资源,或业务模式开发能力优先。
       3、薪酬福利:年度基薪24万元+项目提成+五险一金+优厚公司福利
 
     (三)高级经理、经理
       1、岗位职责:
       在部门总监领导下开展工作;负责投融资方案策划及执行;负责协助部门总监开发投资项目资源及资金渠道资源。
       2、任职条件:
     (1)全日制硕士研究生及以上学历,经济、金融等相关专业毕业,年龄35周岁(含)以下,具备良好的职业道德及基本的风险识别能力,无不良从业记录;
     (2)具有本行业或类似行业工作经历2年以上(高级经理应在3年以上);
     (3)了解财政、证监、发改等对地方政府融资、投资银行业务相关要求,具有政府融资、投行业务或与公司业务相关的非银行金融产品或服务方面操作经验与能力;
     (4)具有较强的项目调查能力、方案策划能力、执行能力。
     (5)具有项目资源或资金渠道资源优先。
       3、薪酬福利:年度基薪19.2万元+项目提成+五险一金+优厚公司福利
 
     (四)分析师
      1、岗位职责:
      协助部门总监或高级经理进行资料搜集、项目调查、项目分析等工作。
      2、任职条件:
    (1)全日制硕士研究生及以上学历,金融、会计等相关专业毕业,年龄28周岁(含)以下,具备良好的职业道德,无不良从业记录;
    (2)具有投资、财务、审计、证券等岗位相关工作经验1年以上;
    (3)具有较强的文字能力和数据分析能力;
    (4)具有CFA、CMA、CPA等从业资格优先。
      3、薪酬福利:年度基薪7.2万元+项目提成+五险一金+优厚公司福利
 
      二、风控合规部门
  
    (一)风控高级经理
      1、岗位职责:
      在部门总监领导下,执行和落实公司风控合规策略和制度规定,协同进行风控合规调查,审查和控制公司业务及项目风险。
      2、任职条件:
    (1)全日制硕士研究生及以上学历,金融、审计、法律等相关专业毕业,年龄40周岁(含)以下,具备良好的职业道德及基本的风险识别能力,无不良从业记录;
    (2)熟悉金融产业和金融产品的相关知识及法律法规,具有本行业或类似行业3年以上风控工作经验;
    (3)熟悉风险评估的要点和风险评估工具,能够对持续改进风险管理体系提出建议和意见;
    (4)具有良好的逻辑思维能力;具有FRM、CPA、CIA、律师等从业资格优先。
      3、薪酬福利:年度基薪19.2万元+项目提成+五险一金+优厚公司福利
 
      (二)研究高级经理
       1、岗位职责:
       根据公司资源与条件,为公司发展及公司业务开展提出策略建议;跟踪研究国家经济和金融政策,出具研究报告和对策意见;根据公司业务发展需要,协同开发公司业务模式和业务标准;审查公司业务及项目方案,出具可行性评价意见。
       2、任职条件:
     (1)全日制硕士研究生及以上学历,经济、金融、工商管理等相关专业毕业,年龄40周岁(含)以下,具备良好的职业道德,无不良从业记录;
     (2)具有本行业或类似行业3年以上相关工作经验;
     (3)熟悉财政、证监、银监、发改等对地方政府融资、投资银行业务相关监管规定,对政府融资、投行业务及与公司业务相关的非银行金融产品或服务方面有深入研究;
     (4)具有良好的逻辑思维能力和分析能力。
       3、薪酬福利:年度基薪19.2万元+五险一金+优厚公司福利
 
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